我国法律规定中所指的未成年工,是年满16周岁未满18周岁的劳动者。未成年工的特殊劳动保护是指根据未成年工的身体发育尚未定型的特点,对未成年工在劳动过程中特
【单选题】 以下关于未成年工的特殊劳动保护的说法,正确的是( )。 A.禁止安排未成年工从事3级体力劳动强度的劳动 B.禁止用人单位招收未满18周岁的未成年人 C.用人单位招收未
回答：根据《劳动法》、《女职工劳动保护规定》(国务院令第9号)等规定,对女职工进行特殊保护的内容是两个方面内容,一是规定一定的禁忌劳动范围,即禁止安排女职
“我们在案件审理时发现,一些不规范的用人单位不仅不能按照未成年人的特殊保护标准对未成年工进行劳动保护,甚至连普通劳动者的劳动保护程度都未达到。”武汉市
根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国未成年人保护法》的规定,省、市劳动保障部门于近日分别发出通知和召开会议,要求进一步加强未成年工特殊劳动保
国家对未成年工的保护相对于一般劳动者而言肯定是比较特殊的,这也是为了能够保障未成年工身心能够健康的发展。至于未成年特殊劳动保护有哪些,请大家阅读由律图小编带来的相关文章了
因此,国爱对未成年人就业做出了一些保护性的规定,主要包括:(1) 用人单位不得安排从事矿山井下及有毒有害的工作;(2) 不得安排从事重体力劳动;(3) 不得安排从事其
未成年工是指年满十六周岁,未满十八周岁的劳动者。 未成年工的特殊保护是针对未成年工处于生长发育期的特点,以及接受义务教育的需要,采取的特殊劳动保护措施。
第一想到的就是上学、读书、基本上不会想 到和工作挨边的事,但有些孩子因为家里和各种原因早早的 就出来打工了,为了就是多给家里争一点家用,在单位里按 排未成年人工作也是有
在我国,未成年人职工是指已满16周岁不满18周岁的职工。由于未成年人未发育完全,因此法律对于其有特殊的劳动保护规定,主要有:一、最低就业年龄的规定我国法律确
未成年工是指年满16周岁不满18周岁的劳动者。由于未成年工的身体还没有完全发育成熟，从事某些工作会
导读:未成年上是指年满16周岁未满18周岁的劳动者。对未成年工特殊劳动保护的措施主要有:(1)上岗前培训。未成年工上岗,用人单位应对其进行有关的职业安全卫生教
Most people tend to beat their chests at the lost opportunities, but turn a blind eye to the immediate opportunities.悉心整理 助您一臂(页眉可删) 未成
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未成年工,是指已满16周岁不满18周岁的劳动者。我国法律针对未成年工的生理特点,从以下几个方面进行区别于成年工的特殊保护: 1.不得安排未成年工从事矿山井下、
保护女员工和未成年工在生产中的安全与健康,是我们党和国家的一项重要政策。对女员工和未成年工实行劳动保护,一方面是为了保护他们持久的生产能力,最大限度地调
导读:在很多农村,年轻人不上学早早工作的很多,如果是年满十六周岁,可以当做未成年工使用,企业应该按照有关规定执行,那么,未成年工特殊劳动保护规定的内容是什么?在这个文件里面,对未
以下关于未成年工的特殊劳动保护的说法,正确的是( )。答案 查看答案>> 解析 【问答题】随着高新技术的不断发展,谈谈你对“星球大战”的看法? 【单选题】三倍体(3n)形成
环球网校 >> 一级建造师 >> 一级建造师题库 >> 以下关于未成年工的特殊劳动保护的说法,正确的是( )。题海战术"三步"曲Step 1 题文答案 知识点:一级建造师题库 题型:单选题 【
导读:第一条 为维护未成年工的合法权益,保护其在生产劳动中的健康,根据《中华人民共和国劳动法》的有关规定,制定本规定。第二条 未成年工是指年满十六周岁,未满十八周岁的劳动者。未
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